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LEADERSHIP PRACTICE SUPPORT

Führung wirksam und wegweisend gestalten

Individuelle Begleitung so oft Sie wollen

FOKUS

Dranbleiben – entschlossen und konsequent

Ihre Ziele und Ergebnisse immer im Blick

Leadership Practice Support ist das Lieblingsformat meiner Kund:innen

Es ist ein längerfristig angelegtes, verlässliches Beratungskonzept, das ich 2001 entwickelt habe und fortwährend den Erfordernissen anpasse.

Sie haben mich als Ihre Sparrings-Partnerin an Ihrer Seite und dies so oft Sie wollen. Sie wählen die zeitlichen Abstände und Zeitfenster flexibel und so wie es für Sie passt. Darüber hinaus steht Ihnen meine spezielle “Hotline” zur Verfügung.

Der Practice Support ermöglicht Ihnen, Neues in Ihren Führungsalltag zu integrieren und unterstützt Sie dabei, Leadership und Lebensqualität miteinander zu vereinen. Gleichzeitig bewahrt er Sie davor, in gewohnte nicht förderliche Denk- und Verhaltensmuster zurückzufallen.

Im Practice Support arbeiten Sie kontinuierlich an Ihren Führungsthemen und Ihrem Führungskonzept. Wir nutzen hierzu verschiedene Erfolgshebel. Zum einen Ihre Persönlichkeit und Ihr Leader-Mindset – beide direkt verfügbar. Zum anderen identifizieren wir genau jene Schritte, die einen wesentlichen Unterschied für Sie und den Unternehmenserfolg machen!

Das erleichtert Ihnen, die konkret nächsten Stepps zu definieren, gute, unterstützende Gewohnheiten wie auch zeitsparende Selbstläufer zu etablieren und so zu gewährleisten, dass Ihnen die Umsetzung auch gelingt. Sie gewinnen Entscheidungssicherheit und minimieren Gefühle der Überlastung.

Entlang der wichtigen Leadership-Aufgaben Selbstführung, Mitarbeiter-, Kunden-, Unternehmens- und Gesprächsführung erhalten Sie zum Beispiel konkrete Unterstützung dabei, wie Sie

  • dem täglichen Hamsterrad entkommen und Zeit für visionäres Leadership und wichtige strategische Ausrichtungen gewinnen
  • Störfaktoren erkennen sowie Unterlassungssünden und Führungsfallen vermeiden
  • ein kluges Ich-, Erwartungs-, Ressourcen- und Pausenmanagement etablieren
  • Tools nutzen, die Ihren Arbeitsalltag vereinfachen und Sie sich so deutlich mehr entlastet und entspannt fühlen
  • Mitarbeitende so begleiten und unterstützen, dass diese eigenverantwortlich handeln und Ihre Ergebnisse auch erreichen
  • Ihr Team mit dem Fan-Prinzip begeistern, binden und gemeinsames Erfolgserleben ermöglichen
  • den Weg ebnen für Personalentwicklung statt für Personalausbeutung
  • mit Ideen- und Innovationsmanagement eine konstruktive Führungs- und Teamkultur erzielen können.

Der Practice Support eignet sich für engagierte Führungspersönlichkeiten, die entlang ihrer Leadership-Aufgaben

  • kontinuierlich an ihren Themen arbeiten möchten
  • innovative Konzepte, transformationale wie auch relationale Führungsgrundsätze und Selbstläufer einführen wollen
  • denen es wichtig ist, Führung proaktiv und selbst-wirksam zu gestalten sowie menschliches Leadership zu fördern.

In einem Informationsgespräch klären wir, ob ich für Sie und Ihre Zielsetzung die Richtige bin.
Das Gespräch ist vertraulich, zeitlich nicht limitiert und für Sie kostenfrei – doch keineswegs umsonst.

Sie suchen wirksame Lösungen?

Ela Daum
Kronsforder Allee 29
23560 Lübeck

Fon: +49 (0)451 / 58 59 59 50
E-Mail: info@ela-daum.de

Meine Leistungen können Sie steuerlich geltend machen.

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