Wendepunkte in der Führungskarriere

FOKUS

mutig neue Wege gehen

Leadership-Coaching für Aufstieg, Veränderung und Neuanfang

Ob beabsichtigt oder ungeplant – Karrieren verlaufen selten geradlinig. Manchmal stehen wir an einer Kreuzung, an der eine neue Chance lockt. Manchmal zwingt uns eine unerwartete Entwicklung zum Innehalten und Neuausrichten.

Ich begleite Sie dabei, sich in dem unbekannten Labyrinth zurecht zu finden, die zentralen Momente mit Distanz zu betrachten, kluge Entscheidungen zu treffen und vor allem handlungsfähig zu bleiben oder wieder zu werden.

Beabsichtigte Wendepunkte – wenn es nach oben geht

Neue Chancen können den Karriereweg enorm beschleunigen. Sie erfordern aber auch eine schnelle Anpassung und gezieltes bedarfsgerechtes Wachstum.

Das sind typische Auslöser

Beförderung in eine höhere Führungsebene
Wechsel in ein neues Geschäftsfeld
Übernahme einer größeren Verantwortungsspanne oder neuer Standorte
Wechsel in eine neue strategisch wichtige Position

Den Karriere-Boost vorbereiten

Erfolgreich den nächsten Führungsschritt meistern beim Aufstieg in neue Rollen und Verantwortungen

Sie gewinnen

Klarheit über neue Erwartungen und Verantwortungsbereiche
Sicherheit für den nächsten Schritt
souveränes Auftreten in neuen Rollen ab Tag eins
Entwicklung notwendiger Kompetenzen für die neue Aufgabe
Beschleunigte Wirksamkeit in der neuen Position

Ungewollte Wendepunkte – wenn es anders kommt

Manchmal gerät die Karriere aus dem Takt.

Das sind typische Auslöser

Karriereknick durch verpasste Beförderung, Reorganisationen oder Stellenabbau
Verlust von Aufgaben oder Verantwortungsbereichen
Konflikte im Führungsteam oder mit Vorgesetzten
Persönliche Umbrüche oder Krisen mit Einfluss auf die Führungsrolle

Den Karrierestau oder -knick überwinden

In schwierigen Phasen und Umbrüchen erstmal den Blick auf erreichte Erfolge lenken und neue Zuversicht aufbauen.

Das kann helfen

Einen Perspektivwechsel einzuleiten
emotionale Stabilisierung zu fördern durch einen souveränen Umgang mit Unsicherheit, Druck und einer ungewissen Zukunft
Wiedererlangen von Selbstvertrauen, Motivation und Handlungsfähigkeit
neue Handlungsspielräume zu entdecken und erkennen neuer Optionen
Entwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Strategie

Egal, ob beabsichtigt oder ungeplant …

Im Coaching definieren Sie den neuen Rahmen, damit Sie Klarheit und Sicherheit gewinnen.

Analyse & Standortbestimmung – wo stehen Sie aktuell?
Welche Ereignisse haben Sie hierher geführt, welche Kräfte wirken,
und welche Möglichkeiten liegen vor Ihnen?
Emotionsmanagement – was zeigt Ihr inneres Barometer?
Wie finden Sie zurück in Ihre Mitte, stärken Selbstvertrauen
und schöpfen neue Zuversicht?
Neuausrichtung – wohin soll Ihr neuer Führungsweg führen?
Welche Ziele sind jetzt erreichbar, welche Prioritäten setzen Sie,
und welche Strategien tragen Sie Schritt für Schritt voran?
Handlungsplan
Welche konkreten Vorhaben bringen Sie in Ihre volle Wirksamkeit:
behutsame Anpassung, klare Neuausrichtung
oder ein mutiger Aufbruch ins Ungewisse?

So werden Brüche zu Aufbrüchen
und Wendepunkte zu Meilensteinen

Sie suchen wirksame Lösungen?

Ich freue mich auf ein erstes Gespräch – für Sie kostenfrei, doch keineswegs umsonst.

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