gemeinsam statt einsam

FOKUS

miteinander
lernen · vernetzen · weiterkommen

Von Best Practices und Erfolgsdynamiken profitieren

Sie wünschen sich Ideenreichtum und wertschätzendes, ehrliches Feedback!

Sie sind in einer Führungsposition oder mit Führungsaufgaben beauftragt und suchen einen Gewinn bringenden Austausch und eine respektvolle Atmosphäre.

Sie wollen relevante Themen aus Ihrem Führungsalltag mit anderen ambitionierten Leader:innen verschiedener Branchen unter meiner Sparrings-Partnerschaft zielführend und ergebnisfokussiert reflektieren.

Der Leader Competence Circle ist eine wertvolle Quelle der Inspiration und ein Ort lohnender Vernetzung.

Im Circle stehen individuelle Lösungen und Erfolgshebel für Ihre täglichen Herausforderungen im Zentrum des Austausches und dies im Einklang mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Zielsetzungen.

Die Themen entlang Ihrer Leadership-Aufgaben bringen Sie mit.

Sie profitieren vom Markt der Ideen, den Best Practices der anderen Teilnehmer:innen und den Erfolgsdynamiken innerhalb des Circles. Das wirkt motivierend, bereichert und erleichtert Ihren Führungsalltag, und Sie erhalten gleichzeitig wertschätzendes, ehrliches Feedback.

Der Leader Competence Circle ist als Jahresgruppe konzipiert.

Ich biete ihn seit 2001 an

Bewährt hat sich ein etwa 6-wöchiger Rhythmus. Die Anzahl von 4 bis maximal 6 Teilnehmer:innen ist bewusst klein gehalten. Es soll jede:r die Möglichkeit haben, sich persönlich einzubringen und eigene Themen zu besprechen.

Die Treffen finden bevorzugt online statt. Dieses Angebot ist am einfachsten in den Führungsalltag zu integrieren.

Präsenztermine und kürzere Intervalle sind auf Wunsch der Teilnehmer:innen möglich.

Vor der Zusammenstellung jedes neuen Circles gibt es online ein kurzes Come together, damit Sie für sich klären können, ob die Chemie für Sie passt.

Special Features

Leader:innen unterschiedlicher Verantwortungsbereiche treffen sich im eigenen Circle, denn sie haben ihre eigenen Herausforderungen:

angestellte Leitungs- und Führungskräfte
HR Business Consultants / Partner:innen
Selbstständige / Unternehmer:innen

In der Gruppe der Selbstständigen / Unternehmer:innen kann berücksichtigt werden, dass nur eine Branche pro Teilnehmer:in vertreten ist, falls dies gewünscht wird.

Inhouse Leader Circle

Kooperation statt Konkurrenz

gemeinsam mehr erreichen

Sie suchen einen Firmen internen Austausch mit professionellem Sparring
für Ihre Führungskräfte, Entscheider:innen und relevante Leistungsträger?

Der Inhouse Circle bietet Ihnen den großen Vorteil, detaillierte Einblicke in die Arbeitsfelder und Aufgaben der anderen zu gewinnen und deren abteilungsübergreifende Anliegen besser zu verstehen und zu unterstützen.

Sie lernen deren Anforderungsprofile kennen und können über die Treffen hinaus Kooperationen und Synergien bilden und zu nutzen.

Das erleichtert die Zusammenarbeit, das Verstehen füreinander, die unternehmerische Ausrichtung und das gemeinsame Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen.

Gruppenzusammensetzung und Rhythmus werden individuell abgestimmt.

In einem Informationsgespräch klären wir, ob ich für Sie und Ihre Zielsetzung die Richtige bin.
Das Gespräch ist vertraulich, zeitlich nicht limitiert und für Sie kostenfrei – doch keineswegs umsonst.

Sie suchen wirksame Lösungen?

Kontaktieren Sie mich