Fachliche und persönliche Kompetenzen sind das wertvollste Kapital einer Führungskraft. Doch echter Erfolg entsteht nicht allein durch Wissen, sondern auch durch die Fähigkeit, das eigene Handeln kontinuierlich zu reflektieren.

Oft fehlt jedoch ein geschützter Raum für offenen Austausch. Entscheidungen müssen schnell getroffen werden, und nicht selten bleibt man damit allein.

Es ist ein längerfristig angelegtes, verlässliches Beratungskonzept, das ich 2001 entwickelt habe und seither den Erfordernissen fortwährend anpasse.

Im Tandem-Coaching haben Sie mich als Ihre Sparrings-Partnerin an Ihrer Seite und dies so oft Sie wollen – vergleichbar mit einem Personal Training, das nicht Ihre Muskeln, sondern Ihre mentale und emotionale Fitness stärkt.

Sie wählen die zeitlichen Abstände und Zeitfenster flexibel und so wie es für Sie passt. Darüber hinaus steht Ihnen meine spezielle “Hotline” zur Verfügung.

Sie gewinnen

• Klarheit:
  Reflexion Ihrer Führungsentscheidungen
• Stärke:
  Aufbau emotionaler Stabilität und Resilienz
• Weitsicht:
  Erkennen von Führungsfallen und Entwicklungspotenzial
• Zuversicht:
  Das sichere Gefühl, nicht allein zu stehen

Im Tandem-Coaching arbeiten Sie kontinuierlich an Ihren Führungsthemen und Ihrem Führungskonzept. Wir nutzen hierzu verschiedene Erfolgshebel.

Zum einen Ihre Persönlichkeit und Ihr Leader-Mindset. Hier richten wir den Blick bewusst auf Ihr persönliches Potenzial, mögliche Führungsfallen und Entwicklungsfelder. Das bewahrt Sie auch davor, dass Sie nicht mehr in gewohnte, nicht förderliche Denk- und Verhaltensmuster zurückfallen. Auf dieser Basis entwickeln wir Strategien für souveräne Entscheidungen und stärken gleichzeitig Ihre Gestaltungskraft und innere Balance.

Zum anderen identifizieren wir genau jene Schritte, die einen wesentlichen Unterschied für Sie und den Unternehmenserfolg machen. Das erleichtert Ihnen, die konkret nächsten Maßnahmen zu definieren, gute, unterstützende Gewohnheiten wie auch zeitsparende Selbstläufer zu etablieren und so zu gewährleisten, dass Ihnen die Umsetzung auch gelingt. Sie gewinnen Entscheidungssicherheit und minimieren Gefühle der Überlastung.

Mein Tandem-Coaching unterstützt den Wunsch nach längerfristiger Reflexion, persönlicher und fachlicher Stärkung wie auch nachhaltigem persönlichem Wachstum.

Es eignet sich für engagierte Führungspersönlichkeiten, die kontinuierlich an ihren Themen arbeiten möchten, die innovative Konzepte, transformationale wie auch relationale Führungsgrundsätze etablieren wollen und denen es wichtig ist, Führung proaktiv und wirksam zu gestalten sowie menschliches Leadership zu fördern.