das Kernstück jeder Führungstätigkeit:
die Notwendigkeit, sich als Führungspersönlichkeit
mit dem eigenen Menschen- und Führungsbild,
der inneren Haltung, den verinnerlichten Überzeugungen,
dem persönlichen Umgang mit Macht und Autorität
und den daraus resultierenden Auswirkungen zu befassen.
Bis in die heutige Zeit hat der "alte Spruch" nicht an Gültigkeit verloren:
they leave bosses.