Führung ade

Alles hat seine Zeit
Loslassen und neu loslegen

Irgendwann ist er da - der Ruhestand!

Wie bereiten sich die Führungspersönlichkeit und das Unternehmen auf "den Tag danach" vor?

Aus Sicht des Unternehmens

Die Führungskraft ist eine Schlüsselperson mit viel Know-how und Erfahrung.

Von welchem Wissen und welchen beruflichen Erfolgen will das Unternehmen profitieren? Wie lässt sich der wertvolle Wissenstransfer gewährleisten? Wie kann eine gute Vorbereitung der Nachfolge gestaltet werden?

Und wie sollte der Abschied abgewickelt und das Ausscheiden der Führungskraft gewürdigt werden?

Aus Sicht der Führungspersönlichkeit

Die Leichtigkeit des Ausstiegs ist davon abhängig, wie sehr der Beruf und damit verbundene Privilegien bisher im Lebensmittelpunkt standen. Und ob es Aktivitäten außerhalb des Berufslebens gibt, die als erfüllend erlebt werden.

Der Reiz der neu gewonnenen Freiheit ist spätestens dann verflogen, wenn Routine im neuen Lebensabschnitt eingekehrt ist und der Wecker morgens nicht mehr klingelt.

Von 100 auf null – niemand möchte sich plötzlich als Niemand fühlen.

Etwas aufgeben, was Sie als Führungspersönlichkeit mitaufgebaut und mitverantwortet haben fällt schwer. Wenn keine Termine mehr den Tagesablauf bestimmen, entsteht schnell ein Gefühl des "nicht-mehr-gebraucht-werdens", "nichts mehr bewegen zu können" und "abgenabelt zu sein" von wichtigen Entscheidungen.

Empty-Desk-Syndrom

Loriot hat es in seinem Meisterwerk "Pappa ante portas" treffend auf den Punkt gebracht: Wer keinen Plan für die Zeit "danach" hat, der nervt seine Umgebung, seine Familie und letztlich auch sich selbst.

Der Ruhestand ist
wie ein neues Projekt!

Jede Lebensphase hat ihren besonderen Charme und bietet reizvolle Chancen.

Ausreichend Vorbereitung und motivierende Visionen werden gebraucht, um eine Willkommenskultur für den neuen Lebensabschnitt zu bereiten.

Dieser schenkt Ihnen Freiheiten und Möglichkeiten, aktiv und selbstbestimmt zu gestalten und eine attraktive Perspektive zu entwickeln.

Möchten Sie Ihre beruflichen Kompetenzen weiter einbringen, planen Sie einen kompletten Rückzug ins private Leben, erscheint Ihnen eine Kombination aus beidem reizvoll oder was ist sonst noch anstrebenswert für Sie?

Und wie passen Ihre Pläne mit Ihrem persönlichen Umfeld zusammen?

Je früher Sie sich gedanklich und emotional damit beschäftigen,
desto eher gewinnen Sie Orientierung und Freude an der Umsetzung Ihrer Vorhaben.

Sie können wählen

Einzelcoaching • Gruppencoaching • Interaktiver Workshop

Bitte rufen Sie mich an, wenn Sie an einzelnen Leistungen interessiert sind. Nach Rücksprache stelle ich Ihnen gerne Ihre persönliche Kundenmappe zusammen.

0451 / 58 59 59 50

Ela Daum
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Fon: 0451 / 58 59 59 50
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Meine Leistungen können Sie steuerlich geltend machen.